Lidl kreće u veliko zapošljavanje u BiH: Traži više od 1.000 radnika, objavljen spisak gradova

Lidl BiH otvara više od 1.000 radnih mjesta u prodaji i logistici. Prijave za posao bit će otvorene u više od 20 gradova širom BiH.

Lidl Bosna i Hercegovina pokreće dosad najveći konkurs za zapošljavanje, u okviru kojeg će angažovati 125 skladišnih radnika u Lepenici te više od 1.000 prodavača u više od 20 gradova i općina.

Kompanija na ovaj način proširuje postojeći tim od 400 zaposlenika i priprema se za početak rada svojih prodavnica u Bosni i Hercegovini. Kandidatima najavljuje transparentan proces selekcije, stabilne uslove rada i mogućnosti profesionalnog razvoja unutar međunarodnog sistema.

„Raspisivanjem ovih konkursa pokrenuli smo naš najveći, ali ne i posljednji talas zapošljavanja, sa željom da uigranom timu od 400 kolega pridružimo više od hiljadu novih zaposlenika širom Bosne i Hercegovine. Cilj nam je izgraditi kompaniju koja će donijeti najbolji omjer cijene i kvaliteta te moderno iskustvo kupovine, zato pozivamo sve motivisane kandidate da apliciraju, a mi ćemo, cijeneći njihovo vrijeme, osigurati brz, efikasan i potpuno transparentan proces selekcije“, izjavio je Faruk Kovač, rukovodilac Sektora korporativnih poslova Lidla BH.

U Lepenici traže 125 radnika

Prvi dio konkursa odnosi se na zapošljavanje 125 skladišnih radnika u logističkom centru u Lepenici. Prijave su otvorene od 1. augusta do 6. septembra.

Iz kompanije navode da centar raspolaže savremenim logističkim sistemima i opremom nove generacije, uz jasno utvrđene radne procese. Poslovi su namijenjeni podjednako ženama i muškarcima.

Više od 1.000 radnih mjesta u prodaji

Prijave za drugi talas zapošljavanja bit će otvorene od 15. augusta do 30. septembra. Lidl traži više od 1.000 prodavača u Sarajevu, Mostaru, Gradišci, Modriči, Doboju, Laktašima, Banjoj Luci, Bihaću, Gračanici, Brčkom, Bijeljini, Zvorniku, Zenici, Travniku, Kaknju, Livnu, Čapljini, Vogošći, Istočnom Sarajevu, Kiseljaku i Tešnju.

Novim zaposlenicima bit će osigurana obuka, dok će početak njihovog operativnog rada zavisiti od dinamike otvaranja prodavnica.

Zbog poslovnog modela kompanije, poslovi u prodavnicama nisu strogo razdvojeni. Zaposlenici će obavljati različite zadatke, uključujući rad na kasi i u pekari, usluživanje kupaca te slaganje robe.

Prethodno iskustvo u maloprodaji nije obavezno. Kandidati trebaju imati završenu srednju školu, motivaciju i spremnost za učenje.

Dva slobodna dana sedmično

Budućim radnicima u prodaji i logistici Lidl nudi dva slobodna dana tokom sedmice, konkurentnu platu iznad tržišnog prosjeka i plaćen prekovremeni rad. Kompanija također najavljuje strukturirano radno okruženje, podršku zaposlenicima i mogućnost usklađivanja privatnih i poslovnih obaveza.

Zainteresirani kandidati mogu se prijaviti putem stranice karijera.lidl.ba. Lidl će javnost i kupce naknadno obavijestiti o početku operativnog poslovanja i terminima otvaranja prodavnica u Bosni i Hercegovini, piše Akta.ba.

(TIP)