Gradsko vijeće Tuzla je na prijedlog kluba Naša stranka Tuzla usvojilo set zaključaka na “Deklaraciju o ljudskim pravima”, koja je, između ostalog, predložena kao odgovor na reakciju vijećnika Naše Stranke, medija i javnosti na imenovanje penzionera na direktorske funkcije.

“ZAKLJUČAK 1

Gradsko vijeće Tuzla zadužuje Gradsku upravu, javna preduzeća i ustanove čiji je osnivač Grad Tuzla da, prilikom imenovanja rukovodećih kadrova, posebnu pažnju posvete uključivanju mladih stručnih osoba, te da aktivno rade na stvaranju uslova za postepenu generacijsku smjenu na upravljačkim pozicijama, uz puno uvažavanje iskustva i znanja starijih kadrova.

ZAKLJUČAK 2

Gradsko vijeće Tuzla zadužuje sve javne institucije i preduzeća čiji je osnivač Grad Tuzla da osiguraju potpunu transparentnost u postupcima zapošljavanja i imenovanja rukovodećih kadrova, na način da:

-sve javne konkurse za direktore, članove uprava i zapošljavanje objavljuju u najmanje 5 lokalnih ili regionalnih medija,

-konkurse objavljuju i na službenim internet stranicama institucija,

-nakon završetka konkursnih procedura javno objave rezultate i kriterije bodovanja.

ZAKLJUČAK 3

Gradsko vijeće Tuzla konstatuje da je za razvoj institucija neophodna ravnoteža između iskustva starijih i energije mladih, te da dugotrajno zadržavanje rukovodećih funkcija bez otvaranja prostora novim generacijama može ograničiti razvoj institucija i mogućnosti mladih stručnjaka.

ZAKLJUČAK 4

Gradsko vijeće Tuzla zadužuje Gradsku upravu da jednom godišnje dostavi izvještaj o starosnoj strukturi rukovodećih kadrova u javnim preduzećima i ustanovama čiji je osnivač Grad Tuzla, s ciljem praćenja učešća mladih u upravljačkim strukturama.

˝Naša Stranka Tuzla ostaje posvećena borbi za mlađe ljude na rukovodećim pozicijama˝, istakao je Omer Berbić, vijećnik Naše stranke u Gradskom vijeću Tuzla.

(TIP/Foto: Arhiva)