Koordinacija slobodnih sindikata BiH je objavila da najave novih zakonskih rješenja otvaraju ozbiljno pitanje: da li se u Bosni i Hercegovini uvodi sistem u kojem radnici moraju prihvatiti minimalac od 1.027 KM ili rizikuju gubitak osnovnog prava na zdravstvenu zaštitu?

Koordinacija je izrazila ozbiljnu zabrinutost povodom najave usvajanja Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, kao i izmjena i dopuna Zakona o zapošljavanju stranaca, jer se radi o rješenjima koja mogu imati dalekosežne posljedice po položaj domaćih radnika i nezaposlenih građana.

Ističu da se, umjesto stvaranja uslova u kojima će domaći radnici ostati u zemlji, a oni koji su otišli razmotriti povratak, vlasti odlučuju za kratkoročna rješenja koja ne rješavaju suštinske probleme tržišta rada, niske plate, nesigurne ugovore i loše uslove rada.

– Dodatnu zabrinutost izazivaju najave da će se procjenjivati takozvana ‘aktivnost’, odnosno ‘pasivnost’ radne snage. Postavlja se pitanje ko će i na osnovu kojih kriterija odlučivati da li je neko dovoljno ‘aktivan’ u traženju posla i kakve će posljedice takva procjena imati za nezaposlene građane. Da li to znači da će ljudi biti primorani da prihvate bilo kakav posao koji im se ponudi, bez obzira na visinu plate i uslove rada, uz prijetnju gubitkom zdravstvenog osiguranja ukoliko takvu ponudu odbiju? Da li se od građana očekuje da prihvate rad za minimalnu platu od 1.027 KM, iako je svima jasno da se od tog iznosa ne može dostojanstveno živjeti – pitaju iz Koordinacije.

Dodaju da minimalna plata koja ne omogućava normalan život ne može i ne smije biti instrument pritiska nad radnicima i nezaposlenim građanima, a ako vlasti zaista žele da ljudi prihvataju ponuđene poslove, rješenje je jednostavno – povećajte minimalnu platu na nivo koji omogućava dostojanstven život pa nezaposleni neće imati razloga da odbijaju posao.

– Istovremeno se nameće i pitanje kakvu poruku ovakva politika šalje poslodavcima i tržištu rada?! Da li to znači da će poslodavci ubuduće moći nuditi platu od 1.027 KM svima, od nekvalifikovanih radnika do visokoobrazovanih kadrova? Da li treba očekivati da inžinjeri, ljekari, profesori i drugi stručnjaci rade za minimalnu platu samo zato što im je takav posao formalno ponuđen – ističu iz  Koordinacije.

Naglašavaju da takav pristup ne vodi razvoju društva niti jačanju ekonomije već naprotiv, dodatno potiče odlazak kvalifikovane radne snage iz Bosne i Hercegovine i produbljuje socijalnu nesigurnost među radnicima.

– Koordinacija slobodnih sindikata Bosne i Hercegovine upozorava da se problemi na tržištu rada ne mogu rješavati pritiscima na radnike niti oduzimanjem osnovnih prava, poput zdravstvenog osiguranja. Umjesto toga, potrebno je otvoriti ozbiljan socijalni dijalog i donijeti mjere koje će osigurati dostojanstvene plate, sigurna radna mjesta i pravedne uslove rada – navedeno je u saopćenju Koordinacije.

(TIP/Izvor: Fena/Foto: Ilustracija)