Foto/Od snova do vlastite fabrike namještaja: Kako je inženjerski bračni par iz Srebrenika pokrenuo biznis bez instant rješenja

Razgovarali smo sa Nedžadom Softić, mladom poduzetnicom iz Srebrenika koja je kroz smijeh Srebreničane opisala kao „pričljive, vole pjevati i uporni su“, kaže. Možda je komunikativnost, vedar duh i neodustajanje tajni sastojak uspjeha srebreničkih poduzetnika, ne možemo sto procentno tvrditi da je tako, ali možemo sa sigurnošću reći da u mnogim djelatnostima imamo već poznate brendove, a njen Sane M Factory na dobrom je putu da postane prepoznatljiv brend.

Primarna djelatnost Sane M Factory je proizvodnja pločastog namještaja po mjeri. U proteklih nekoliko godina pojavio se trend na BH tržištu da mnogo malih obrta izrađuju namještaj po mjeri, ali uglavnom njihov princip rada jeste da naprave mjerenje i odu kod ovlaštenih distributera repromaterijala kupe potrebno, zatim u specijaliziranim radionicama obrade sve i nakon toga montiraju namještaj kod klijenta. Međutim, u Factoryju imaju sve potrebne mašine za rad i rade sve od mjerenja, modeliranja do montaže gotovog proizvoda. Jedino šta ne mogu sami, jeste bojenje medijapana, ali za to koriste uslugu druge firme. U prevodu ovo znači da mogu napraviti sve što sami zamislite ili vam čak mogu pomoći i u zamišljanju odnosno kreiranju da opremite svoj dom namještajem od iverice ili medijapana.

Mnogo ulažu u unapređenje proizvodnje – različite mašine (CNC, kantarica, raskrajač i sl.) i software za modeliranje, jer ljubav prema struci je, ustvari, jedan od osnovnih pokretača bračnog para Softić. Iako je Nedžada od početka obavljala ulogu vlasnice i direktorice, obećali smo joj da ćemo supruga Saudina Softića spomenuti punim imenom i prezimenom, jer za pokretanje djelatnosti i uspjeh proizvodnje zaslužan je koliko i ona. Oboje su mašinski inženjeri sa prethodnim radnim iskustvom u proizvodnim pogonima mnogih srebreničkih poslodavaca. Vole svoju struku i oduvijek su težili da budu poduzetnici, da imaju „nešto svoje“. Tokom nekoliko godina marljivo su skupljali znanja, vještine i finansijska sredstva i početkom prošle godine poduzetnički san se ostvario. Vrijednost njihove ideje su prepoznali iz Investicijske fondacije IMPAKT, te su kroz IMPAKT inkubator poslovnih ideja dobili vrijednu edukaciju za vođenje biznisa i finansijska sredstva za kupovinu jednog dijela opreme.

Trenutno, pored njih dvoje imaju još dva radnika, ali planiraju proširenje i proizvodnih i ljudskih resursa. Stalno prate trendove na tržištu i u skladu s tim kreiraju svoje poslovanje.

S obzirom da je bila i u ulozi nezaposlene osobe koja je tražila posao kod poslodavca, ali i sam poslodavac pitali smo je o ponudi i potražnji radne snage, o tržištu rada i kakve vještine treba imati njen radnik. U tom kontekstu čuli smo ono što već neko vrijeme slušamo od poslodavaca da su među bitnijim karakteristikama volja za učenjem i napredovanjem, te da su za uspjeh potrebni vrijeme i upornost. Instant rješenja ne postoje ili ne donose nužno uspjeh, a posjedovanje radnog iskustva nije neophodna stavka današnjih CV-eva, a što je jako pozitivno za mlade osobe bez iskustva. Ističe da vođenje poslovanja nije jednostavno i da je puno izazova, ali „kada krenete nema stajanja, mora se dovesti do kraja, uz upornost sve se posloži kada i kako treba“.

(TIP/Izvor: szztk.ba)