Omer Berbić: Gradsko vijeće Tuzla traži da se krene u generacijsku smjenu u javnim preduzećima i ustanovama!

Gradsko vijeće Tuzla je na prijedlog kluba Naša stranka Tuzla usvojilo set zaključaka na “Deklaraciju o ljudskim pravima”, koja je, između ostalog, predložena kao odgovor na reakciju vijećnika Naše Stranke, medija i javnosti na imenovanje penzionera na direktorske funkcije.

“ZAKLJUČAK 1

Gradsko vijeće Tuzla zadužuje Gradsku upravu, javna preduzeća i ustanove čiji je osnivač Grad Tuzla da, prilikom imenovanja rukovodećih kadrova, posebnu pažnju posvete uključivanju mladih stručnih osoba, te da aktivno rade na stvaranju uslova za postepenu generacijsku smjenu na upravljačkim pozicijama, uz puno uvažavanje iskustva i znanja starijih kadrova.

ZAKLJUČAK 2

Gradsko vijeće Tuzla zadužuje sve javne institucije i preduzeća čiji je osnivač Grad Tuzla da osiguraju potpunu transparentnost u postupcima zapošljavanja i imenovanja rukovodećih kadrova, na način da:

-sve javne konkurse za direktore, članove uprava i zapošljavanje objavljuju u najmanje 5 lokalnih ili regionalnih medija,

-konkurse objavljuju i na službenim internet stranicama institucija,

-nakon završetka konkursnih procedura javno objave rezultate i kriterije bodovanja.

ZAKLJUČAK 3

Gradsko vijeće Tuzla konstatuje da je za razvoj institucija neophodna ravnoteža između iskustva starijih i energije mladih, te da dugotrajno zadržavanje rukovodećih funkcija bez otvaranja prostora novim generacijama može ograničiti razvoj institucija i mogućnosti mladih stručnjaka.

ZAKLJUČAK 4

Gradsko vijeće Tuzla zadužuje Gradsku upravu da jednom godišnje dostavi izvještaj o starosnoj strukturi rukovodećih kadrova u javnim preduzećima i ustanovama čiji je osnivač Grad Tuzla, s ciljem praćenja učešća mladih u upravljačkim strukturama.

˝Naša Stranka Tuzla ostaje posvećena borbi za mlađe ljude na rukovodećim pozicijama˝, istakao je Omer Berbić, vijećnik Naše stranke u Gradskom vijeću Tuzla.

(TIP/Foto: Arhiva)

4 komentara

  • Tht says:
    04/03/2026 at 10:02

    Polako i to dolazi. Zale mi se neke sudije i tužioci da nisu mogli disati, dok nije bila ova smjena generacija na sudovima, na kantonu, rodjene 50 i neke, ne možeš im ništa objasniti + pričaju neke priče u koje ni oni sami ne vjeruju. I sta god da im se kaže, daje se isti odgovor, mi imamo iskustva. Ženo božja, ti imaš samo pelene.

  • Opa says:
    04/03/2026 at 11:35

    Djedovom malom zinula ljabu.

  • Dervis says:
    04/03/2026 at 13:37

    Već duže vrijeme, a autokonkurencija je više nego ozbiljna, GV nije donijelo sramotniju, dotupaviju i besmisleniju odluku, koja potpuno degradira ovaj dom i uvodi njegov demokratski rejting u sferu potpunog idiotizma. Ovakvim prostituiranjem zdrave pameti direktno se de facto priznaje dosadašnja očigledna dvodecenijska apsolutna korumpiranost procesa izbora rukovodno-direktorskog i inog kadra u GU/JP/JU, te se jasno promovira kontinuitet takvog mehanizma. Pa, nije valjda da su nečije pozne godine zapreka poboljšanju rada u GU/JP/JU, a nije problem uobičajeni samo jedan, jedini i uvijek isti kandidat, koga glasački jednoglasno verificiraju ti isti “promotori generacijskog kadrovskog skoka” u nepoznato. Sistemska korupcionaška trulež teško da se može razriješiti nekom novom, inventivnom truleži tipa “mlade snage” etc.: kadrovski problem i u polit-kupleraju se jedino rješava kompletnom zamjenom “osoblja”. Ali, ako se sadržajno zadrži ista vrsta “biznisa”, teško da će samo natpis na ulazu, npr. “Čitaonica”, promijeniti njegovu atribuciju iz “kurvanje za novac” u “čitanje lijepe književnosti”. Jedino je gori od svega preispoljni bezobrazluk i opetovano uriniranje po pameti Tuzlaka, kako Predlagača, tako i Rukopodizača. Valjda je i pojam srama javnog morala, samo pitanje “ko da više”. Jesmo nisko pali, ali idemo dalje.

  • repa says:
    04/03/2026 at 17:29

    Nema on sa 70 godina sta raditi, neka ide u penziju, umjesto palamuđenja

Komentari su zatvoreni.