Povodom aktuelnog štrajka dijela administrativnih uposlenika u pravosudnim institucijama, a u cilju sveobuhvatne prezentacije činjenica i objektivnog informisanja javnosti premijer Tuzlanskog kantona Irfan Halilagić u petak je upriličio konferenciju za medije.

Ovom prilikom istaknuto je da je Vlada Tuzlanskog kantona sa reprezentativnim sindikatom za cjelokupnu oblast javne uprave, uključujući i pravosudne institucije, krajem prošle godine zaključila sporazuma kojima se utvrđuje osnovica za obračun plaće, najniža plaća, te iznosi toplog obroka i regresa, kao i druga pitanja vezana uz prava iz radnog odnosa. Ovim sporazumom predviđeno je povećanje plaće za 7% od mjeseca januara i dodatnih 3% od mjeseca septembra tekuće godine, u odnosu na plaći uz decembra 2025.godine. Time će ukupno povećanje plaće za period 2022-2026. godine iznositi skoro 50%.

Nezadovoljni ovakvim odnosom i tražeći više, te praveći razliku između državnih službenika u pravosuđu u odnosu na druge državne službenike, članovi udruženja građana „Samostalni sindikat državnih službenika i namještenika pravosuđa u TK“, kao nereprezentativni i brojčano manjinski sindikat, poveo je radnike u štrajk.

Radi potpune transparentnosti i objektivnog informisanja javnosti, premijer Halilagić je prezentirao i uporednu analizu primanja administrativnih uposlenika u pravosudnim institucijama Tuzlanskog kantona sa primanjima istih kategorija zaposlenika u Kantonu Sarajevo i Zeničko-dobojskom kantonu.

Analiza pokazuje da su, primanja administrativnih uposlenika u pravosudnim institucijama Tuzlanskog kantona u velikom broju slučajeva blago, a u određenim kategorijama i znatno viša u odnosu na druga dva kantona.

Također, premijer se osvrnuo i na sporno neisplaćenivanje, odnosno isplatu dijela plaća uposlenicima koji su u štrajku.

Kako je premijer Halilagić istaknuo „obračun i isplata plaća svim uposlenicima u oblastima obrazovanja, policije, uprave i pravosuđa u Tuzlanskom kantonu izvršeni u potpunosti u skladu sa dostavljenim šiht-listama poslodavaca, odredbama važećeg Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike u organima uprave i sudske vlasti Tuzlanskog kantona, kao i u skladu sa Zakonom o štrajku Federacije Bosne i Hercegovine.“

Također, je istaknuo da je, u međuvremenu Općinski sud u Živinicama donio Rješenje i odredio privremenu mjeru osiguranja, kojom se zabranjuje primjena člana 47. stav (1) Kolektivnog ugovora, „učesniku štrajka za dane provedene u štrajku ne pripada plata i dodaci na platu niti naknade za prisustvo na poslu“ do donošenja pravosnažne odluke, te imajući u vidu ovo Rješenje, Vlada je postupila po određenju Suda i isplatila plaće uposlenicima i dodatke koji im pripadaju, ali i nastavila pravni proces dokazivanja ispravnosti svog ranijeg postupanja.

Naime, prethodno plaća radnicima koji su u štrajku nije bila isplaćena ili je bila umanjena srazmjerno vremenu provedenom u štrajku. Takav obračun je utemeljen na članu 47. stav (1) Kolektivnog ugovora, kao i članu 9. Zakona o štrajku FBiH kojim se propisuje da se „zaposleniku koji učestvuje u štrajku plaća može smanjiti srazmjerno vremenu sudjelovanja u štrajku, u skladu sa kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu“. Ministarstvo finansija Tuzlanskog kantona postupilo je upravo na taj način, i to isključivo na osnovu tačnih i verificiranih podataka koje su sudovi i Kantonalno tužilaštvo dostavili za svakog pojedinačnog uposlenika.

Istovremeno, u skladu sa članom 7. Zakona o štrajku, za uposlenike koji su bili u štrajku uredno su uplaćeni doprinosi za socijalno osiguranje, i to na zakonom propisanu osnovicu koja odgovara najnižoj plaći.

„Sve drugačije interpretacije i tvrdnje koje se pojavljuju u javnom prostoru predstavljaju netačno informisanje, manipulaciju činjenicama i pokušaj dovođenja javnosti u zabludu. Vlada Tuzlanskog kantona ostaje dosljedna principima zakonitosti, fiskalne odgovornosti i otvorenog dijaloga, te poziva sve aktere da se u javnim istupima oslanjaju na tačne i provjerljive činjenice“, naglasio je premijer Halilagić.

(TIP)