U Kantonalnoj privrednoj komori Tuzla u četvrtak je održana radionica pod nazivom „Poslovna žena – lična efektivnost i emocionalna inteligencija“, posvećena jačanju poslovnih vještina žena, unapređenju njihove lične efikasnosti, organizacijskih sposobnosti, motivacije, samopouzdanja te usvajanju principa emocionalne inteligencije i emocionalnog menadžmenta.

Gradonačelnik Tuzle, dr. sc. Zijad Lugavić, istakao je značaj održavanja ovakvih radionica te važnost osnaživanja žena u savremenom društvu i izazovima s kojima se svakodnevno susreću, te je kazao:
“Želim vam se zahvaliti jer vi svakodnevno ulažete ogroman trud i nosite teret koji mnogi ne vide, a zbog toga zaslužujete duboko poštovanje i zahvalnost svih nas. Grad Tuzla već dugi niz godina kontinuirano podržava žensko poduzetništvo i poduzetništvo mladih. Svaka edukacija je dobrodošla, posebno u današnjem vremenu i ekonomiji 21. stoljeća, koju karakterišu turbulentnost, brzina, promjene i neizvjesnost. Zato će nam svaka informacija koju danas dobijemo od stručnjakinja koje su ovdje s nama biti od koristi. Kada se suočimo s nekom preprekom, prisjetit ćemo se savjeta koji nam mogu pomoći da donesemo kvalitetnu odluku.“

Radionicu je vodio direktor International Creativity Company (ICC) Tuzla, Jasmin Hasančević, koji je gradonačelniku Lugaviću uručio zahvalnicu kao izraz zahvalnosti za dugogodišnju podršku razvoju ovakvih projekata. Posebnu pažnju učesnica privuklo je izlaganje akademkinje prof.dr. Mirsade Hukić, specijaliste mikrobiologije i prve članice Evropske akademije nauka iz Bosne i Hercegovine, o prepoznavanju uzroka i posljedica burnout-a.

Pored stručnog tima ICC-a i Elite Academy Balkans Tuzla, prisutnima su se obratili i akademkinja Hukić koja je otvorila radionicu te Nedret Kikanović, predsjednik Kantonalne privredne komore Tuzla, organizatora ovog jednodnevnog seminara.

Radionica je okupila veliki broj poslovnih žena koje svojim znanjem, radom i predanošću daju nemjerljiv doprinos razvoju društva. Program je još jednom potvrdio važnost kontinuirane podrške profesionalnom razvoju žena i njihovoj ključnoj ulozi u ekonomskom i društvenom napretku.

(TIP)