Ne razumijem nesto. Kako ce se, ionako tesko stanje penzionnera, kako sadasnjih tako i buducih, popraviti sa smanjenem stope doprinosa…
Sindikat upozorio da ugovori na određeno urušavaju obrazovni sistem

Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture BiH u utorak je upozorio da je dugogodišnji rad nastavnika na određeno vrijeme postao sistemska praksa koja urušava obrazovanje i ljudsko dostojanstvo.
Predsjednica Sindikata Edina Čomić izjavila je na konferenciji za medije u Sarajevu da ključni problem predstavlja što stotine nastavnika rade pet, 10 i više godina na određeno, a u nekim kantonima broj uposlenih na određeno doseže 40 posto.
Istakla je da takav status kod nastavnika uzrokuje nesigurnost i stres, nemogućnost planiranja porodice, nemogućnost dizanja kredita i rješavanje stambenog problema i na kraju odlazak kvalitetnog kadra iz obrazovanja.
Čomić je navela da sindikat zahtjeva hitno zapošljavanje svih onih koji godinama rade na određeno a za njihovo radno mjesto postoji potreba, kao i obustavu prakse prekidanja ugovora ljeti zbog sitnih ušteda u budžetima.
Uputila je poruku kantonalnom vladama da ne budu samo čuvari trezora već onog što vrijedi više od novca a to su nastavnici, jer država ne propada zbog praznih budžeta nego zbog praznih učionica i poniženih nastavnika.
(TIP/Izvor: Fena/Foto: Amer Kajmović)
Ostavite komentar
Vaša email adresa neće biti objavljena
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne stavove Tip.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo na provedbu cenzure ili potpuno brisanje komentara bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara, naš portal nije dužan pravovremeno obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Čitatelji registrovani u sistemu za komentare prethodne platforme mogu se registrovati ili prijaviti putem DISQUS, Facebook, Twitter ili Google+ korisničkih računa, koristeći novi, gore predstavljeni obrazac.