Stupanjem na snagu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima Federacije BiH, objavljenog u Službenim novinama FBiH broj 33/25 od 7. maja 2025. godine, došlo je do fiskalnog rasterećenja za poslodavce.

Jedna od ključnih novina odnosi se na smanjenje zbirne stope doprinosa na teret poslodavca sa 10,5 posto na ukupno 5 posto čime se doprinosi smanjuju za 5,5 posto

Akta.ba je ranije prikazala koliki će biti efekti smanjenja doprinosa. Na minimalnu neto platu od 1.000 KM, iznos doprinosa se smanjuje sa 648,23 KM na 562,32 KM, što predstavlja razliku od 85,91 KM po radniku.

Kako pojašnjava Denis Zukić, izvršni direktor u Konsultantskoj kući FEB d.d., navedena zakonska izmjena ne podrazumijeva automatsko povećanje neto plaća radnika, javlja Akta.ba.

“Odgovor na pitanje da li će zbog izmjena radnicima automatski porasti plaća je vrlo jasan – po sili zakona neće. Ovim zakonom se isključivo smanjuje iznos doprinosa koji poslodavac uplaćuje iz svog troška, dakle iznad bruto plaće radnika. Drugim riječima, to je olakšanje za poslodavce, ne promjena u korist radnika u smislu neto zarade”, ističe Zukić.

Dodaje da se uštede ostvarene po osnovu smanjenih doprinosa mogu odraziti na povećanje plaća, ali isključivo ako to poslodavac odluči. “Zakonska obaveza ne postoji, pa ostaje na dobroj volji poslodavca da eventualnu uštedu preusmjeri na zaposlenike”, navodi on.

Podsjećamo, novi zakon primjenjivat će se od 1. jula 2025. godine, a osim smanjenja stopa doprinosa, uvodi i nova pravila za obračun doprinosa radnicima koji su zaposleni na nepuno radno vrijeme, čime se dodatno uređuje sistem doprinosa u Federaciji BiH.

(TIP/Izvor: Akta.ba/Foto: CBBiH