Povjerenje je temelj svakog zdravog odnosa, bilo da se radi o prijateljstvu, ljubavi ili poslovnoj suradnji. Kada vjerujemo drugima, otvaramo vrata međusobnoj podršci, razumijevanju i iskrenosti.
No što se događa kada netko ima poteškoća s vjerom u druge ljude? Takve osobe često se oslanjaju isključivo na sebe i ne očekuju puno od okoline. Evo u kojim se horoskopskim znakovima rađaju takvi ljudi.
Škorpioni su poznati po svom oprezu i sumnjičavosti. Osobe rođene u ovom znaku često detaljno analiziraju ljude i situacije koje ih okružuju te teško pokazuju svoje prave osjećaje sve dok nisu sigurni u tuđe namjere.
Jarčevi cijene samodisciplinu, rad i odgovornost. Osobe rođene u ovom znaku vole imati kontrolu nad situacijama i ne vole se oslanjati na druge. Njihovo nepovjerenje često proizlazi iz želje da zaštite svoje interese i postignuća.
Djevice su poznate po svojoj analitičnosti i perfekcionizmu. Često su kritične prema drugima, a njihovo povjerenje trebamo zaslužiti. Djevice teže samostalnom rješavanju problema pa često izbjegavaju traženje pomoći.
Vodenjaci su neovisni i originalni, a njihova potreba za osobnom slobodom često ih vodi u izbjegavanje dubokog emocionalnog vezivanja. Njihovo povjerenje nije lako osvojiti jer se često osjećaju najsigurnije kada se oslanjaju sami na sebe, piše Index.hr.
(TIP/Foto: Ilustracija/Index)
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne stavove Tip.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo na provedbu cenzure ili potpuno brisanje komentara bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara, naš portal nije dužan pravovremeno obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
Čitatelji registrovani u sistemu za komentare prethodne platforme mogu se registrovati ili prijaviti putem DISQUS, Facebook, Twitter ili Google+ korisničkih računa, koristeći novi, gore predstavljeni obrazac.
Morate biti prijavljeni kako bi mogli komentarisati Prijava