NjemaA?ka upoA?ljava radnike iz BiH i Srbije

19.02.2018 08:39
germany-1187757_1280
 

NjemaA?ka A?tampa piA?e o nedostatku medicinskih radnika u njemaA?kim bolnicama te o projektu koji dovodi kvalifikovane radnike iz BiH i Srbije. Pored toga, komentariA?e se i aktuelna Minhenska konferencija o sigurnosti.

Na portalu WestfA�lischer Anzeigera danas je objavljen A?lanak pod naslovom a�zZatvaranje zbog nedostatka radne snage: Nedostaje radnika u bolnicama Sjeverne Rajne-Vestfalije”. A?lanak poA?inje sa priA?om o 28-godiA?njoj Sandri Radulj, koja je zbog posla iz Banja Luke stigla u njemaA?ku pokrajinu Sjevernu Rajnu-Vestfaliju (NRW). a�zOd 26.6.2017. ona radi kao asistentica za njegu u EvangelistiA?koj bolnici (EVK) u Bergisch Gladbachu pored KA�lna”, navodi se u A?lanku i dodaje da ona nakon pripravniA?kog staA?a sada moA?e poA?eti da radi u struci. a�zNa poA?etku je bilo teA?ko zbog jezika, a naroA?ito teA?ko mi je bilo sa medicinskim izrazima. Ipak moram reA�i da su sve kolege i pacijenti prijatni”, izjavila je ona za WestfA�lischer Anzeiger, prenosi DW.

U A?lanku se dalje navodi da je Radulj u NjemaA?ku stigla preko projekta a�zTriple Win” koji je pokrenut od strane Agencije za zapoA?ljavanje i organizacije GIZ (Gesellschaft fA?r Internationale Zusammenarbeit), te je jedna od ukupno 10 medicinskih radnika koji su u ovu bolnicu stigli iz Srbije i Bosne i Hercegovine 2017. godine. Svi su tu i nakon osam mjeseci programa. a�zVeA� nekoliko godina nam je veoma teA?ko da popunimo slobodna radna mjesta za medicinske radnike “, objasnila je Bianca Blech iz EVK za ovaj internet portal.

a�zGIZ pronalazi i regrutuje kvalifikovane radnike u inostranstvu a�� u Bosni i Hercegovini, Srbiji, Filipinima i Tunisu. Oni koji budu izabrani u uA?i krug GIZ prebacuje u njemaA?ke bolnice. U proA?loj godini je tako u NjemaA?ku stiglo 593 osobe. Cijela stvar je kontroverzna i kritiA?ari se A?ale da zbog toga nedostaje kvalifikovanih radnika u inostranstvua�?, stoji dalje u A?lanku.

Problem nedostatka radne snage u bolnicama u NjemaA?koj je ogroman i to upravo program a�zTriple Win” dokazuje. a�zNa univerzitetskoj klinici u MA?nsteru jedna stanica je zbog nedostatka osoblja u julu 2017. morala biti zatvorena”, navodi se izmeA�u ostalog u A?lanku. Prema navodima Agencije za zapoA?ljavanje, nedostatak medicinskog osoblja je naroA?ito izraA?en u podruA?jima Porajnje ili Rajnske oblasti, te oblasti Rur, a umjeren je u MA?nsterlandu. Situacija je A?irom NjemaA?ke sliA?na kao u NRW-u, kazao je portparol Agencije za zapoA?ljavanje ovom listu. Jedan od razloga nedostatka osoblja u bolnicama je ogroman obim posla koji se mora obaviti svaki dan, objasnila je Christel Bienstein sa Univerziteta Witten Herdecke za WestfA�lischer Anzeiger.

paroxetine tablets buy, zithromax reviews

“Novi koalicioni sporazum predviA�a neka poboljA?anja kada je u pitanju bolniA?ka njega. Ne bi trebalo da bude samo viA?e zapoA?ljavanja u odjeljenjima sa intenzivnom njegom, veA� i u svim odjeljenjima sa krevetima za pacijente. Osim toga, bolniA?ko osoblje treba biti bolje plaA�eno i nezavisno od pauA?alnih iznosa, objaA?njava ministar zdravlja NRW Karl-Josef Laumann (CDU)”, a prenosi ovaj portal.

(TIP/Izvor: DW/Foto: Pixabay)

[Otvori sve članke iz ove rubrike]

Najnovije iz rubrike!

Morate biti prijavljeni kako bi mogli komentarisati Prijava

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne stavove Tip.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo na provedbu cenzure ili potpuno brisanje komentara bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara, naš portal nije dužan pravovremeno obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
Čitatelji registrovani u sistemu za komentare prethodne platforme mogu se registrovati ili prijaviti putem DISQUS, Facebook, Twitter ili Google+ korisničkih računa, koristeći novi, gore predstavljeni obrazac.